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突破自我、熔煉團隊、同心同行、融合共贏(yíng)

——湖南遠誠2020年洋沙湖拓展活動(dòng)

送走了秋末最后一絲涼風(fēng)，迎來(lái)了冬初第一縷暖陽(yáng)，在這秋末冬初之季，遠誠大家庭造價(jià)2-6部、綜合部及分管領(lǐng)導一行47人沐浴著(zhù)陽(yáng)光，攜手相約在如詩(shī)如畫(huà)，景色宜人的洋沙湖漁窯小鎮，開(kāi)展一場(chǎng)精彩絕倫的“C位出道，玩霸江湖”拓展之旅。

此次活動(dòng)圍繞著(zhù)“突破自我、熔煉團隊、同心同行、融合共贏(yíng)”四大主題展開(kāi)，旨在激發(fā)員工的個(gè)人潛能，鍛煉員工的堅強意志，讓新員工能夠迅速融入到團隊，找到集體歸屬感，提高員工的團隊精神和團隊意識，提升團隊凝聚力和整體向心力，讓員工能夠更好的感受遠誠特色企業(yè)文化。

根據行程安排，參加此次活動(dòng)的隊伍于11月6日早上8點(diǎn)從公司統一乘坐大巴車(chē)出發(fā)，一路上大家有說(shuō)有笑，期待之情溢于言表，在這歡樂(lè )的氛圍中，我們準時(shí)抵達拓展基地—洋沙湖漁窯小鎮。按照教練安排，大家迅速換好了服裝，活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。

整隊集合，隨機分組

為了更好地增進(jìn)新、老員工相互了解，促進(jìn)部門(mén)之間相互交流，拉近員工之間的距離，此次采用隨機分組原則，47人隨機分配成6個(gè)小組，每個(gè)隊伍的成員都來(lái)自不同的部門(mén)。

團隊風(fēng)采展示

江湖相見(jiàn)，師出何門(mén)：這是活動(dòng)的第一項任務(wù)，要求每個(gè)組在規定的時(shí)間內，給自己的“門(mén)派”設計口號和隊形，并進(jìn)行自我介紹。雖然是臨時(shí)組成的新團隊，但可以感受得到，隊員們之間相互信任度很高，合作融洽，配合默契，都出色的完成了任務(wù)。

高手過(guò)招之報上名來(lái)

高手過(guò)招之報上名來(lái)：隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，各部門(mén)隊伍也不斷壯大。今年又有許多新面孔加入遠誠公司團隊，為了讓新老員工更好更快的熟悉彼此，本次活動(dòng)特意安排了此游戲環(huán)節。
        游戲規則：各隊成員兩兩PK，教練一聲令下，誰(shuí)先出列并喊出對方成員的名字者獲勝。這個(gè)游戲既考驗大家的反應速度，又讓大家在輕松愉悅的氛圍中記住了對方，印象深刻。

你畫(huà)我猜

默契度考驗之你畫(huà)我猜：《你畫(huà)我猜》游戲，將活動(dòng)的氣氛推向了高點(diǎn)，各參賽隊伍分為表演者和答題者兩組，表演組通過(guò)對題板上的詞語(yǔ)進(jìn)行肢體表達及語(yǔ)言描述（不可直接透露相同詞語(yǔ)），答題組根據提示猜詞語(yǔ)。游戲過(guò)程笑料百出，大家各顯神通，連一向嚴肅的教練都捧腹大笑，打趣道“湖南遠誠公司人才濟濟，上通天文，下知地理，演藝圈，體育界，科學(xué)家，無(wú)一不知，無(wú)一不曉?！蹦惝?huà)我猜需要表演者的綜合能力，需要答題者的應變能力和廣泛的知識面，最重要的還是團隊成員間的默契與配合。

團隊協(xié)作之《玩霸江湖》

團隊協(xié)作之《玩霸江湖》：下午進(jìn)行的《玩霸江湖》主題活動(dòng)可謂是精彩紛呈。按照規定，6個(gè)隊伍在2個(gè)小時(shí)內，需要完成事先在程序里設置的49個(gè)任務(wù)，完成任務(wù)最多，得分最高的團隊最終獲勝。任務(wù)內容涵蓋了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化；唱歌、舞蹈、動(dòng)作表演；知識問(wèn)答；腦筋急轉彎等。

通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，讓員工在游戲中加深對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化的認識，強化員工的企業(yè)歸屬感；開(kāi)拓員工的思維，讓員工放飛自我，展現個(gè)人風(fēng)采，提升了員工的個(gè)體存在感；通過(guò)相互交流合作，提升了團隊協(xié)作能力，增進(jìn)了員工的團隊責任感。

分享活動(dòng)感悟

收獲與體會(huì )：最后是活動(dòng)總結分享和頒獎環(huán)節，這次的團建活動(dòng)內容充實(shí)，過(guò)程精彩，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，每位參與者都感悟良多，受益匪淺：

1.態(tài)度和能力：態(tài)度決定好的開(kāi)始，能力決定好的結果。

2.付出：為團隊付出，一人贏(yíng)不算贏(yíng)，團隊贏(yíng)才算贏(yíng)。

3.抓主要矛盾：做任何事情要分主次，找準方法，先易后難，有所取舍。

4.螺絲釘精神：分工明確，各司其職，認真負責的完成自己崗位任務(wù)的同時(shí)與同事協(xié)作，每一個(gè)人對團體都非常重要。

5.組織與服從：作為團隊負責人，要合理安排工作；作為團隊成員，要服從指揮，行動(dòng)一致。

6.目光長(cháng)遠：人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)，不論做人還是做事，眼光要長(cháng)遠，要有預見(jiàn)性，要懂得未雨綢繆。

7.互利共贏(yíng)：贈人玫瑰，手留余香。關(guān)鍵時(shí)刻舍棄自己的利益，成全別人，見(jiàn)證了同事間的情誼。

8.掌握資訊：信息收集，及時(shí)分析，知己知彼，百戰不殆。

9.小強精神：遇到挫折要保持良好的心態(tài)，不言放棄。

10.誠實(shí)守信：做事情要講誠信，但也不能輕信競爭對手，競爭面前最可靠的是自己的隊友。

11.時(shí)間觀(guān)念：時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是產(chǎn)值。

頒獎儀式

活動(dòng)還對本次表現突出的團隊分別授予了“團隊第一名”、“團隊第二名”、“最佳分享獎”獎?wù)?，并有請公司領(lǐng)導為他們頒發(fā)了獎杯和獎品。

深秋的紅葉承載著(zhù)我們如火的熱情，初冬的暖陽(yáng)包裹了我們真誠的感動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)的收獲與體會(huì )，我們將更好的規劃個(gè)人發(fā)展，更好的協(xié)調部門(mén)間合作共贏(yíng)，更好的統籌遠誠公司的全面戰略發(fā)展。這次活動(dòng)讓遠誠人之間的情誼更加深厚，望每一位遠誠人，在今后的工作中，互敬互愛(ài)，攜手共進(jìn)，同心同行，融和共贏(yíng)，為遠誠和造價(jià)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)獻自己的一份力量。